Derecho humano al trabajo y la seguridad social
Si has sido…
- Despedido injustificadamente de tu fuente de trabajo.
- Objeto de malos tratos, explotación, mobbing o acoso laboral.
- Discriminado y no gozas de servicios médicos, medicamentos, crédito para vivienda, etc.
- Engañado y no te dan información sobre tu AFORE.
- Impedido para realizar la designación de tus beneficiarios.
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El derecho humano al trabajo y la seguridad social es un principio fundamental que reconoce el valor intrínseco del trabajo y la importancia de garantizar condiciones laborales justas y seguras para todos los individuos.
Este derecho implica:
- Acceso al empleo sin discriminación por motivos de género, raza, religión, origen nacional, discapacidad u otros.
- Condiciones laborales dignas y seguras que protejan la salud y el bienestar de los trabajadores.
- Remuneración justa y equitativa por el trabajo realizado, que permita satisfacer las necesidades básicas del trabajador y su familia.
- Derecho a la negociación colectiva y a la sindicalización para proteger los intereses laborales y promover un diálogo social constructivo.
- Acceso a la seguridad social, que incluye cobertura médica, pensiones, seguro de desempleo y otras prestaciones para garantizar la protección social en todas las etapas de la vida.
- Protección especial para grupos vulnerables, como trabajadores migrantes, personas con discapacidad, mujeres embarazadas y otros.
El derecho humano al trabajo y la seguridad social es esencial para promover la dignidad humana, reducir la desigualdad y construir sociedades más justas e inclusivas.



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